Hãy tưởng tượng hai người bạn đang cố gắng leo lên một ngọn núi cao. Một người thì cực kỳ khỏe nhưng lại gặp khó khăn trong việc giữ thăng bằng trên địa hình không bằng phẳng. Người còn lại nhanh nhẹn và có đôi chân chắc chắn nhưng thiếu thể lực để kéo cả hai lên những đoạn đường dốc.
Với tư duy truyền thống, bạn sẽ nghĩ rằng mỗi người leo núi sẽ phải leo lên đỉnh một cách độc lập, nghĩa là họ sẽ không thể giúp đỡ lẫn nhau, và 1 + 1 = 2.
Với tuy duy sức mạnh tổng hợp, bạn sẽ nhìn thấy hình ảnh của hai người leo núi thể hiện sức mạnh của sự cộng tác. Bằng cách làm việc cùng nhau, người leo núi khỏe mạnh có thể hỗ trợ người leo núi nhanh nhẹn, cho phép họ vượt qua những đoạn đường khó khăn. Đổi lại, người leo núi nhanh nhẹn có thể dẫn đường và xác định những con đường an toàn. Cùng nhau, họ có thể đạt đến đỉnh cao, điều mà một trong hai người không thể làm được, bởi vậy 1 + 1 > 2.
Lợi ích của sức mạnh tổng hợp:
Khắc phục những hạn chế của từng cá nhân: Việc kết hợp các điểm mạnh có thể lấp đầy khoảng trống trong bộ kỹ năng của từng cá nhân, dẫn đến cách tiếp cận toàn diện hơn.
Tăng hiệu quả: Làm việc cùng nhau có thể hợp lý hóa các nhiệm vụ và đạt được mục tiêu nhanh hơn so với làm việc độc lập.
Nâng cao tinh thần và động lực: Làm việc theo nhóm có thể nuôi dưỡng cảm giác được hỗ trợ và khuyến khích, dẫn đến tăng động lực và khả năng giải quyết vấn đề.
Áp dụng khái niệm 1 + 1 > 2
Quản lý dự án: Các thành viên trong nhóm có thế mạnh khác nhau (ví dụ: kỹ năng tổ chức, giao tiếp, kỹ thuật) có thể cộng tác để đảm bảo hoàn thành dự án hiệu quả và thành công.
Bán hàng: Việc kết hợp kỹ năng giao tiếp tốt của nhân viên bán hàng với kiến thức kỹ thuật của chuyên gia sản phẩm có thể dẫn đến tương tác với khách hàng và chuyển đổi doanh số hiệu quả hơn.
Dịch vụ khách hàng: Một nhóm kết hợp các kỹ năng đồng cảm và giải quyết vấn đề có thể mang lại trải nghiệm toàn diện và hài lòng hơn cho khách hàng.
Tổng kiến thức bạn có lớn hơn những gì bạn đã được học hay được dạy! 1 + 1 không phải lúc nào cũng bằng 2. Và việc kết hợp kiến thức chuyên môn của bạn với những quan điểm đa dạng sẽ thúc đẩy sự đổi mới và tiến bộ tại nơi làm việc. Bạn đang khuyến khích tư duy sáng tạo trong công việc cùng với nhóm của mình bằng cách nào?
Comments